為了更好地助力企業(yè)從海量的求職者中挑選出最符合其職位需求和發(fā)展戰(zhàn)略的人才，提升招聘效率和質(zhì)量，降低招聘風(fēng)險。受西藏國際旅游文化投資集團(tuán)有限公司委托，西藏天惠人力資源管理發(fā)展有限公司承辦了旅投集團(tuán)此次文創(chuàng)&酒店管理層人才甄選全流程服務(wù)項目。
西藏天惠人力秉承公平公正、合規(guī)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜瞬耪邕x原則，按照需求分析、簡歷篩選、面試安排、面試評估、背景調(diào)查等全方位的人才選拔流程分階段展開。項目于4月17日正式啟動，于4月22日前完成了候選人名單確認(rèn)工作；于4月26日，完成6名候選人終面工作；計劃于4月30日，根據(jù)候選人甄選流程中的綜合表現(xiàn)，結(jié)合深度背景調(diào)查，完成旅投集團(tuán)管理層錄用推薦報告的交付。
西藏天惠人力高效的交付能力和專業(yè)的甄選服務(wù)獲得了旅投集團(tuán)的高度認(rèn)可。后續(xù)，西藏天惠人力將持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，以“服務(wù)企業(yè)發(fā)展”為宗旨，為更多企業(yè)提供專業(yè)、高效的人才甄選服務(wù)。
