西藏天惠人力資源管理發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“天惠人力”）于2025年7月9日下午召開專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)議?？偨?jīng)理、執(zhí)行董事馬恩福同志作《以“主動(dòng)到位”之姿 創(chuàng)國(guó)企人力新篇》主題講話，公司在崗全員參會(huì)。會(huì)議深化聚焦全體員工對(duì)“主動(dòng)到位”核心責(zé)任的理解與踐行。
會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“主動(dòng)到位”并非口號(hào)，而是三層堅(jiān)守：思想上先行一步，制度出臺(tái)即研究落地、企業(yè)提需求即提前謀劃、員工有困惑即靠前解難；行動(dòng)上精準(zhǔn)對(duì)位，聚焦服務(wù)實(shí)效、責(zé)任閉環(huán)；責(zé)任上絕不缺位，急難任務(wù)不推諉、遺留問題不回避、新挑戰(zhàn)不旁觀。馬恩福指出，市場(chǎng)、企業(yè)和人才需求在變，唯有主動(dòng)向前、摒棄慣性才能落地見效，其講話統(tǒng)一思想、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、指明方向。
會(huì)議明確，“主動(dòng)到位”要聚焦“四惠”精準(zhǔn)落地：“惠· 培訓(xùn)”緊盯課程時(shí)效，關(guān)注員工成長(zhǎng)，引入優(yōu)質(zhì)資源、制定提升計(jì)劃，確保培訓(xùn)實(shí)效、能力高效轉(zhuǎn)化；“惠·派遣”立足精準(zhǔn)匹配，主動(dòng)對(duì)接企業(yè)用工需求，前瞻儲(chǔ)備適配人才，確保人崗適配、派遣高效；“惠·外包”突出合規(guī)高效，以企業(yè)外包需求為導(dǎo)向，優(yōu)化服務(wù)流程，保障外包業(yè)務(wù)精準(zhǔn)落地；“惠·咨詢”追求專業(yè)精確，推動(dòng)骨干深研成專家、窗口服務(wù)做管家，以精準(zhǔn)咨詢提升服務(wù)專業(yè)度，明確全員責(zé)任與落實(shí)路徑。
天惠人力將持續(xù)以“主動(dòng)到位”為責(zé)任標(biāo)尺和行動(dòng)準(zhǔn)則，強(qiáng)化執(zhí)行力，推動(dòng)工作高效精準(zhǔn)落實(shí)，以“主動(dòng)到位”為鐵律，強(qiáng)化執(zhí)行，高效精準(zhǔn)落實(shí)工作，夯實(shí)發(fā)展與員工成長(zhǎng)根基，開創(chuàng)人力新篇。
