為了明確崗位要求，強(qiáng)調(diào)用工單位規(guī)章制度及工作事項(xiàng)，提高新入職員工崗位技能與安全生產(chǎn)意識(shí)，確保安全、均衡、有序的完成企業(yè)安排的工作事項(xiàng)，2020年7月7日，天惠人力資源公司總經(jīng)理馬恩福帶隊(duì)，一行兩人前往林芝市高爭粉磨站。了解新入職員工的工作情況，組織22名員工開展入職培訓(xùn)，安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)由天惠人力資源公司市場部解邦珍組織開展，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括用工單位介紹、安全生產(chǎn)防范常識(shí)及工資發(fā)放等，期間也重點(diǎn)向新員工講解了公司勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法及規(guī)章制度，強(qiáng)調(diào)所有人員必須嚴(yán)格遵守，確保效率與安全生產(chǎn)落實(shí)到每一位新進(jìn)人員。
培訓(xùn)結(jié)束，采用交流討論的方式，了解了新員工的疑惑，并一一解答。通過本次培訓(xùn)，新員工紛紛表示，對(duì)就職的用工單位及本職工作的重要性有了正確的認(rèn)識(shí)與了解，在今后的工作中，將認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，為工作作出應(yīng)有的積極貢獻(xiàn)。
