“今天學(xué)習(xí)的課程是《職業(yè)化下屬角色認(rèn)知與溝通》，請大家準(zhǔn)時到平臺進行收看”“通過對《個人職業(yè)生涯規(guī)劃》的學(xué)習(xí)，讓我懂得了如何正確有效的規(guī)劃制定自己的職業(yè)，對未來也充滿了信心”。自拉薩疫情防控以來，西藏天惠人力資源管理發(fā)展有限公司一改從前常規(guī)的學(xué)習(xí)方法，采取線上集中學(xué)習(xí)和線下自學(xué)等一系列措施，提升職業(yè)技能，優(yōu)化職業(yè)素養(yǎng)，繼續(xù)修煉好就業(yè)工作的“內(nèi)外功”，堅持打造學(xué)習(xí)型員工，擔(dān)當(dāng)型員工，感恩型員工，以良好的姿態(tài)迎接黨的二十大的召開。
為切實做好新冠肺炎疫情防控工作，確保全體員工在疫情防控期間“抗疫培訓(xùn)兩不誤，提升能力不打烊”，天惠公司在積極搭建線上技能學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)平臺的同時，充分利用線上學(xué)習(xí)平臺、微信、釘釘和騰訊等會議視頻軟件，組織員工開展就業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)、社會和人文知識培訓(xùn)。保持員工思想不掉隊，學(xué)習(xí)不落伍，不斷提高員工素養(yǎng)，使封控期變成員工的豐富期和提高期。“大家下午好，我們現(xiàn)在對今天的視頻培訓(xùn)進行討論，請大家積極發(fā)表自己的看法。”“會議首先傳達一下近期的疫情防控政策，請注意做好記錄”每周星期二和星期四，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人周晶會按時對著手機，組織大家召開培訓(xùn)會議，全體員工能通過手機視頻在不同的地點參加此次視頻會議。對于不少員工來說，通過手機視頻開“云會議”、了解疫情防控知識、討論學(xué)習(xí)成果還是一件新鮮事。
這些線上學(xué)習(xí)活動，是該公司在創(chuàng)新培訓(xùn)形式方面做出的有益嘗試，通過學(xué)習(xí)政策文件，大家及時了解到新冠肺炎疫情的最新文件精神，及時對疫情防控工作進行部署。通過學(xué)習(xí)討論，對工作中遇到的一些問題和困難及時進行討論和交流，對就業(yè)工作提出了很多有益的意見和建議。同時也滿足“非常時期，線上充電”的多樣化技能提升需求，讓大家不因客觀環(huán)境的改變而停止學(xué)習(xí)，在家早睡早起，不做熬夜“修仙黨”；網(wǎng)課集中精力，不做課堂“周公黨”。將生物鐘提前調(diào)整為正常上班時間，養(yǎng)成健康良好作息習(xí)慣，積極發(fā)揮自主學(xué)習(xí)的能動性，不放松自主發(fā)展的節(jié)奏，堅持學(xué)習(xí)、充實自我，也為復(fù)工復(fù)產(chǎn)后員工迅速進入工作狀態(tài)做好充分準(zhǔn)備。
據(jù)統(tǒng)計，疫情期間，天惠公司在全面做好疫情防控工作的基礎(chǔ)上，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺的優(yōu)勢，及時傳達上級決策部署，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，網(wǎng)上學(xué)習(xí)討論、政策宣講達15次，讓員工在學(xué)思悟踐中牢記國企的初心使命，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為，實現(xiàn)疫情防控和學(xué)習(xí)提升兩不誤，爭做新時代國有企業(yè)合格員工，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供不竭動力。
