隨著我公司業(yè)務(wù)量的不斷擴大，對我公司從業(yè)人員的專業(yè)知識要求也在不斷提高。為了提高我公司員工的自身能力和專業(yè)知識水平，經(jīng)公司管理層決定每周五組織公司全體員工參加內(nèi)部培訓，以此來提高和充實自身專業(yè)技能水平。
根據(jù)學習任務(wù)部署，在學習每項知識點后，為了進一步提升員工學習的積極性，鞏固所學的知識，使員工能夠更直觀的認清自身的缺點及不足，在每次培訓之后，都會進行考核，以便及時查缺補漏，補齊短板。
員工培訓的目的是為了有效地增強員工專業(yè)知識技能和能力，更大程度地實現(xiàn)員工的自身價值,提高員工滿意度,增強對組織的歸屬感和責任感,為企業(yè)打造核心競爭力的重要手段。員工培訓直接影響到員工的素質(zhì)和工作績效并進而影響企業(yè)整體競爭力。
員工培訓給企業(yè)帶來的好處是多方面的，培訓的根本目的就是要受訓者在知識、技能、態(tài)度方面有明顯的提高和改善，增強工作能力和工作效率，從而打造出一支專業(yè)、高效的隊伍。
每個人的成長都要付出代價，成長的過程中，會有許多經(jīng)歷，這些經(jīng)歷會帶給人領(lǐng)悟。同時，這些經(jīng)歷會使我們感悟到在學習中、工作中、生活中的一些道理。
辛勤付出，收獲美好。
（為了更好地充實自己，提高自己，天惠公司的小伙伴們放棄周末時間，學習成長。）
努力，是成功的一半。人生道路上難免會遇到挫折，但我們不應(yīng)后退，應(yīng)向理想之路奮勇前進。
