2023年2月7日，天惠人力組織召開學習分享會，鼓舞員工在新的一年里要盡快以非常之心動起來、以非常之策干起來，鼓足開局的勢頭，全力推進公司實現(xiàn)跨越式高質(zhì)量發(fā)展新征程。
會上學習了成都恒信的人力宣傳冊和工作簡報等宣傳資料。去成都恒信人力資源管理公司參觀學習的同事現(xiàn)場對企業(yè)運營相關理念、先進的人力資源系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)平臺獲取人才流量及招聘的方法，以及對成都恒信公司在門戶網(wǎng)站、組織架構(gòu)建設、人效管理、數(shù)字化管理、產(chǎn)品定位、服務體系、品牌建設、客戶員工關系維護等方面的先進做法進行了分享。
會議表示此次成都之行收獲很多，通過向區(qū)外優(yōu)秀的人力資源公司學習交流的這個過程，打開了未來公司發(fā)展的業(yè)務瓶頸，是公司完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型及拓寬業(yè)務面的一個關鍵轉(zhuǎn)折點。會議要求，2023年，公司的路徑措施已經(jīng)確定，放在公司員工面前的就是一個字“干”，要懷著真誠“想干”，要扛著擔當 “敢干”，瞄準路徑“能干”，盯著責任“真干”，想著辦法“會干”，帶著智慧“巧干”，鉚著勁頭“實干”，鼓足干勁、真抓實干，用“干”破解一切發(fā)展難題、用“干”實現(xiàn)各項奮斗目標。公司員工要調(diào)好“生物鐘”，收起“懈怠心”，著重做好“五個繼續(xù)”（繼續(xù)抓學習提修養(yǎng)、繼續(xù)抓制度促規(guī)范。繼續(xù)抓業(yè)務工作促就業(yè)。繼續(xù)抓就業(yè)服務提升效率。繼續(xù)抓隊伍建設促和諧）幾個重點領域工作，確保全年各項工作全面推進、富有成效，實現(xiàn)各項工作首季開門紅、全年旺。
與會員工紛紛表示，新的征程催人奮進，黨的二十大擘畫的發(fā)展藍圖、規(guī)劃實踐路徑、作出戰(zhàn)略部署，為我們就業(yè)工作明確了前進方向，提振了發(fā)展信心，提供了根本遵循。下一步，大家將把學習貫徹黨的二十大會議精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，立足本職，強化使命擔當，以更飽滿的熱情、更務實的作風、更昂揚的斗志投入到工作崗位，為西藏的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
