很多時候，盡管大家覺得自己面試的時候表現得還不錯，但卻始終收不到offer，這是為什么呢?其實是因為有可能你已經踩中了面試的“雷區(qū)”，只是你自己還沒有發(fā)現。今天西藏招聘網就來跟大家細數一下服務業(yè)面試的幾大雷區(qū)吧!
大家肯定都知道，面試之前一個重要的步驟就是準備一份好的簡歷。這個時候就要注意不要誤中雷區(qū)了，好的簡歷意味著能凸顯這個人的優(yōu)勢，能讓HR在人海中一眼看到你的獨特，所以不要弄得花里胡哨的，紙張過多面試官也不會認真翻，把自己的成就按重要程度排好序，選擇具有代表性的實習經歷展現出來就好了。
第二個就是面試的時候盡量獨自前行，如果你連面試都需要有人陪，面試官肯定覺得你這個人獨立性不強，估計就不會選擇你了，畢竟公司沒有時間去教一個“孩子”成長。
第三，雖然說面試的時候可以提前到面試地點，但也不要太早了，有些同學害怕遲到，提前一個小時到達面試地點，可能這個時候面試官還沒有準備好，就容易給別人造成壓力，所以大概提前十五分鐘左右就好了。
除了這些之外，面試的時候的穿著也是比較重要的。大家都是競爭者，主要是看實力說話，所以不用為了引人注意打扮的過于亮麗，有時候過于講究外貌并不是什么好事。作為職場新人，只要簡單大方即可，沒有必要穿名牌，帶首飾的。另外，面試中的一些敏感問題的回答也需要注意：例如面試官問到理想工資的時候把標準給的太高，這也是求職時十分忌諱的。
一般的話，公司都有其嚴密的薪資制度，所以你應聘的這個崗位其實薪資是很明確的，這個時候你可以在面試之前了解一下這個公司的情況，面試官問的時候說一下你的最低標準就好了。再比如說面試官問到你的缺點的時候，不要隱藏，大膽講出來，然后再說一下自己的解決方案，這樣面試官更能感受到你的誠意。
其實說是面試的時候的雷區(qū)，也不過是一些小事情而已，但有時候就是這樣的一些小事情，說不定就能改變你面試的結果哦!對了，最后還要提醒大家一下，面試過程中千萬不要說謊哦，說不定下一秒你就露餡了呢!
最后，希望看到這篇文章的應屆畢業(yè)生們都能面試成功!
