有很多同學(xué)都在問(wèn)電視臺(tái)校園招聘的面試問(wèn)題，拉薩人才網(wǎng)的小編是今年負(fù)責(zé)北京校園宣講會(huì)的一位人事部的干事，也經(jīng)歷過(guò)不少的面試，面對(duì)著現(xiàn)今的大學(xué)生求職現(xiàn)狀不僅感慨，競(jìng)爭(zhēng)是真的激烈!你面試表現(xiàn)不優(yōu)秀很難以脫穎而出。今天想給大家分享一些。今年電視臺(tái)招新時(shí)的面試問(wèn)題，以及我作為一個(gè)工作人員對(duì)應(yīng)聘者的想法。
面試的前提是要通過(guò)網(wǎng)測(cè)，筆試并且參加我們組織的城市宣講會(huì)，如果以上的條件你都具備，那么恭喜你，接下來(lái)會(huì)進(jìn)行到應(yīng)聘面試環(huán)節(jié)。因?yàn)槲覀儾块T屬于人力資源部門，所以涉及的面試問(wèn)題，一般不會(huì)去問(wèn)專業(yè)知識(shí)。如果通過(guò)人力資源部的面試，接下來(lái)的環(huán)節(jié)會(huì)進(jìn)入到專業(yè)面試環(huán)節(jié)。
在面試中我們常見的問(wèn)題有，自我介紹環(huán)節(jié)：一般要求應(yīng)聘者進(jìn)行三到五分鐘的個(gè)人介紹。我們的目的呢，也是為了解各位的思考能力和反應(yīng)能力。簡(jiǎn)歷中如果有的就盡量說(shuō)可以簡(jiǎn)單的提一下。但是因?yàn)檫@方面，涉及到專業(yè)知識(shí)，會(huì)有專業(yè)面試來(lái)提問(wèn)。
而身為應(yīng)聘者，你們應(yīng)該做到，個(gè)人簡(jiǎn)介不夸大，要具有真實(shí)可靠性，介紹時(shí)的表述方式望大家盡量口語(yǔ)化，少說(shuō)一些無(wú)關(guān)緊要的內(nèi)容，語(yǔ)言的調(diào)理和層次要清晰，要散發(fā)出個(gè)人的自信和魅力。
還有一些常見的問(wèn)題，比如你的業(yè)余愛好的。問(wèn)及業(yè)余愛好，我們的目的是為了了解。應(yīng)聘者們的性格，并且會(huì)對(duì)此提出更深刻的問(wèn)題比如說(shuō)，如果你說(shuō)喜歡話劇，會(huì)問(wèn)你什么時(shí)候開始喜歡?最喜歡的是哪一部劇?平時(shí)有沒(méi)有自己想演過(guò)一些劇?
或者如果說(shuō)您喜歡讀書，我們會(huì)問(wèn)您最喜歡的作家是哪個(gè)?喜歡這個(gè)作家的具體哪本書?等等。我們希望看到的是你能真誠(chéng)的對(duì)答如流。但遺憾的是非常多的應(yīng)聘者都做不到這點(diǎn)，
有的就是讓你談?wù)勀愕膫€(gè)人缺點(diǎn)。這個(gè)問(wèn)題上，其實(shí)很多應(yīng)聘者都投機(jī)取巧。我們想要知道的是，你是否認(rèn)真的思考自己?分析過(guò)自己。反思過(guò)自己的缺點(diǎn)的。如果說(shuō)有，并且對(duì)自己的反思十分到位，我們會(huì)覺得你是個(gè)不可多得的人才。
我們不希望看到的很多應(yīng)聘者一上來(lái)就說(shuō)自己沒(méi)有缺點(diǎn)，但是人是一定有缺點(diǎn)的。與此同時(shí)，我們也不希望應(yīng)聘者真的有一些會(huì)影響應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)，比如為人處世的態(tài)度極端、工作不積極等等。對(duì)于自己的缺點(diǎn)就應(yīng)該，認(rèn)真的去分析反思。強(qiáng)化自己。
還有的問(wèn)題比如，你為什么會(huì)選擇我們公司?在這個(gè)問(wèn)題中，我們需要了解的是，作為應(yīng)聘者你們的求職的動(dòng)機(jī)、工作態(tài)度和工作愿望。如果說(shuō)能夠事先做到對(duì)公司企業(yè)文化有一定的了解。我會(huì)十分的欣賞?；卮鸬倪^(guò)程中一定要對(duì)自己和公司有信心。
我們面試中常見的問(wèn)題還有：工作中如果與上級(jí)意見，發(fā)生沖突怎么辦?我們?yōu)槭裁磿?huì)錄用你?之類。總之問(wèn)這些面試問(wèn)題是希望能夠了解到應(yīng)聘者的性格，做事態(tài)度。作為應(yīng)屆畢業(yè)生的你們，缺乏面試經(jīng)驗(yàn)不是什么事情，我們希望看到的是，應(yīng)聘者的工作心態(tài)以及自身是否具有克服困難的信心和認(rèn)真完成工作的決心。
